现在有很多的企业都想把员工餐厅承包出去，这样就不需要再处理餐厅方面的事务了，但是大家在选择北京员工餐厅承包的时候，需要格外谨慎，并且在签订合同的时候，还需要注意一些细节，今天就给大家具体介绍下签订北京员工餐厅承包合同要注意什么。

1、大家在签订北京员工餐厅承包合同的时候，要注意承包的期限，一般承包的时间越长越好，因为时间越长，餐厅员工的工作心态就会更加的稳定，他们不会因为还需要去找工作而忧虑，这样也就不会影响到工作质量了。

2、签订北京员工餐厅承包合同，大家还需要关注下双方的权利和义务的问题。对于企业来说，自己一定要争取对餐饮的监督权，要定期或者是不定期的对餐厅进行检查和监督，这样才能保证饭菜的质量，要不然如果出现问题，就比较麻烦了；对于承包方来说，大家也需要根据自己的实际情况，争取相应的权利；另外，双方都需要认真履行合同里面的各项义务，如有违背的话，就要受到惩罚。

3、在北京员工餐厅承包合同里面，大家还需要注明一些条款，比如菜品的质量保证以及出错的处理方法，如果有违反法规的情况，要怎样处罚，或者是出现了工商事故，要由哪一方来赔偿等，这些都是一些比较重要的细节，大家千万不要忽视。

以上就给大家介绍了关于签订北京员工餐厅承包合同要注意的问题，大家在签订签订北京员工餐厅承包合同的时候，就需要多关注这些内容，对于合同的内容，一定要认真的阅读，千万不要草草就了事，要不然如果后期出现事故，处理起来是非常麻烦的。